Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze

I. Dyrektor Specjalnego Ośrodka Szkolno – Wychowawczego w Dobrej ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze.

1. Nazwa i adres jednostki: Specjalny Ośrodek Szkolno – Wychowawczy w Dobrej
   34 – 642 Dobra 364
   2. Nazwa stanowiska urzędniczego: główny księgowy
   3. Wymiar etatu: 1/1

II. Wymagania niezbędne

Osoba ubiegająca się o stanowisko głównego księgowego powinna spełniać zgodnie z art. 54 ust 2 ustawy o finansach publicznych (Dz. U. z 2017r. poz. 2077 ze zm), następujące wymagania:

1. Posiada obywatelstwo polskie,
2. Posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego,
3. Ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
4. Nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe.
5. Spełnia jeden z poniższych warunków:

1. Ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej trzyletnią praktykę w księgowości,
2. Ukończyła szkołę średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada, co najmniej sześcioletnią praktykę w księgowości.
3. Jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
4. Posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.

6.  Stan zdrowia pozwala na zatrudnienie na określonym stanowisku.
7.  Ma nieposzlakowaną opinię.
8. Posiada umiejętność obsługi komputera w zakresie: programy księgowe, pakiet biurowy, poczta elektroniczna, Internet.     
9.  Posiada umiejętność obsługi podstawowych urządzeń biurowych.

III. Wymagania dodatkowe:

1.  Kursy doskonalące.
2.  Doświadczenie w pracy w oświatowych jednostkach samorządowych.
3.  Znajomość zagadnień związanych z zajmowanym stanowiskiem.
4.  Biegła znajomość obsługi aplikacji komputerowych takich jak: program „Płatnik”, QNT– program płacowy,  Pabs, r VAT,  eCorpoNet, SJO Bestia – sprawozdawczość budżetowa, Sidas Budzet, Plan B, QNT Księgowość, QWANT.
5.  Znajomość regulacji prawnych w zakresie:
   – administracji samorządowej,
   – kodeksu postępowania administracyjnego,
   – ustawy o finansach publicznych,
   – ustawy o rachunkowości,
   – sprawozdawczości budżetowej,
   – prawa podatkowego (w tym podatku VAT),
   – Karty Nauczyciela,
   – ustawy o zamówieniach publicznych,
   – Kodeksu pracy,
   – przepisów dotyczących zasad wykorzystania środków unijnych.
6.  Znajomość rozliczeń z ZUS – program PŁATNIK.
7. Umiejętność wykonywania sprawozdań, opracowań, planów.
8. Umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji.
9. Umiejętność współpracy w zespole.
10. Odporność na stres.
11. Komunikatywność.
12. Wysoka kultura osobista.

IV. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku

Do podstawowych obowiązków głównego księgowego należy:

1. Prowadzenie rachunkowości SOSW w Dobrej zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami.
2. Kontrola dokumentów w sposób zapewniający:
   1. właściwy przebieg operacji gospodarczych,
   2. ochronę mienia będącego w posiadaniu jednostki,
   3. sporządzanie sprawozdawczości finansowej.

3. Bieżące i prawidłowe prowadzenie księgowości w sposób umożliwiający:

1. terminowe przekazywanie rzetelnych informacji ekonomicznych,
2. terminowe i prawidłowe rozliczanie osób majątkowo odpowiedzialnych
   za to mienie,
3. terminowe i prawidłowe dokonywanie rozliczeń finansowych.

4. Prowadzenie gospodarki finansowej zgodnie z obowiązującymi zasadami, polegającymi zwłaszcza:

1. dyspozycji środkami pieniężnymi, zgodnie z przepisami dotyczącymi zasad wykonywania budżetu,
2. gospodarce środkami pozabudżetowymi i innymi będącymi w dyspozycji SOSW w Dobrej,
3. zapewnieniu pod względem finansowym prawidłowości umów zawieranych przez SOSW w Dobrej,
4. przestrzeganie zasad rozliczeń pieniężnych i ochrony wartości pieniężnych,
5. zapewnieniu terminowego ściągania należności i dochodzenia roszczeń spornych oraz spłaty zobowiązań.

5. Analiza wykorzystania środków przydzielonych z budżetu lub środków pozabudżetowych i innych będących w dyspozycji SOSW w Dobrej.

6. Opracowanie planów finansowych dla SOSW w Dobrej.

7. Opracowanie przepisów wewnętrznych wydawanych przez kierownika jednostki, dotyczących prowadzenia rachunkowości, a w szczególności:

1. zakładowego planu kont,
2. instrukcji obiegu dokumentów,
3. zasad przeprowadzania i rozliczania inwentaryzacji.

8. Sporządzanie sprawozdań finansowych z wykonanego planu budżetu według wymagań organu prowadzącego i sprawozdań GUS.

9. Szczegółowa analiza stanu należności i zobowiązań według poszczególnych tytułów oraz według dłużników i wierzycieli.

10. Bieżąca ewidencja księgowa operacji pieniężnych dokonywanych na rachunkach bankowych.

11. Miesięczna analiza rozliczeń z tytułów zrealizowanych dochodów budżetowych
i wydatków budżetowych.

12. Szczegółowość stosowania podziałów klasyfikacji budżetowej w planowaniu, ewidencji i sprawozdawczości.

13. Współpraca z Urzędem Skarbowym i Zakładem Ubezpieczeń Społecznych
w zakresie prawidłowego naliczania i odprowadzania zobowiązań wobec tych jednostek.

14. Archiwizacja dokumentów księgowych.

15. Biegłe posługiwanie się programami komputerowymi obsługującymi stanowisko pracy.

16. Przestrzeganie ustalonego w SOSW w Dobrej czasu pracy i dyscypliny pracy.

17. Z tytułu pełnionych obowiązków i wykonywanych czynności ponosi odpowiedzialność dyscyplinarną, karną i cywilną.

18. Zapewnienie w ramach swoich obowiązków służbowych prawidłowej realizacji kontroli zarządczej w SOSW w Dobrej.

V. Warunki pracy na stanowisku

1.  Praca w budynku SOSW w Dobrej.
2. Praca w godzinach 7.00-15.00.
3. Praca przy komputerze.
4. Codzienny kontakt telefoniczny.

VI. Wymagane dokumenty

1.  Życiorys (CV).
2.  List motywacyjny.
   Życiorys (CV) oraz list motywacyjny należy opatrzyć własnoręcznym podpisem, klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922)” oraz numerem telefonu kontaktowego lub e-mailem.
3.  Kserokopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie.
4.  Kserokopie świadectw pracy lub zaświadczeń dokumentujących posiadany staż pracy (zaświadczenie o zatrudnieniu dokumentuje wyłącznie bieżący okres zatrudnienia, tj. niezakończony stosunek pracy oraz okresy zatrudnienia poświadczone przed wejściem w życie przepisów nakazujących wydawanie świadectw pracy).
5.  Kserokopia dokumentu potwierdzającego posiadanie obywatelstwa polskiego – kserokopia ważnego dowodu osobistego lub paszportu.
6. Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych.
7.  Oświadczenie, ze nie był prawomocnie skazany za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe (wzór ww. oświadczeń w wersji elektronicznej do pobrania na stronie internetowej SOSW w Dobrej, w wersji papierowej w sekretariacie SOSW w Dobrej.
8.  Zaświadczenie o niekaralności (informacja z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe – dokument przedstawia jedynie osoba, której zostanie przedstawiona propozycja pracy).
9.  Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności, tj. certyfikaty, zaświadczenia o ukończonych kursach i szkoleniach, referencje z poprzednich miejsc pracy (jeżeli kandydat takie posiada).

10. Dokumenty w języku obcym należy przedłożyć wraz z ich tłumaczeniem na język polski dokonanym przez tłumacza przysięgłego.

VII. Informacje dodatkowe

1.  W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, pierwszą umowę o pracę zawiera się na czas określony (nie dłuższy niż 6 miesięcy).
2.  Wymagane dokumenty aplikacyjne należy dostarczyć do Specjalnego Ośrodka Szkolno – Wychowawczego w Dobrej lub przesłać na adres: Specjalny Ośrodek Szkolno – Wychowawczy w Dobrej, 34 – 642 Dobra 364 z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko: główny księgowy w Specjalnym Ośrodku Szkolno – Wychowawczym w Dobrej” w terminie do dnia  07.06. 2019r.
3.  Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Specjalnego Ośrodka Szkolno – Wychowawczego w Dobrej po podanym terminie, nie będą rozpatrywane.
4.  Nadesłane dokumenty nie będą zwracane.
5. Kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze, zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie i miejscu naboru.
6. Oryginał wymaganych dokumentów należy przedstawić w przypadku wyboru na stanowisko: główny księgowy.
7. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej SOSW w Dobrej oraz na tablicy informacyjnej Specjalnego Ośrodka Szkolno – Wychowawczego w Dobrej

VIII. Informację przygotowała:

Dyrektor Specjalnego Ośrodka Szkolno – Wychowawczego w Dobrej Danuta Gąsior

Z regulaminem naboru na wolne stanowiska urzędnicze można się zapoznać w sekretariacie Specjalnego Ośrodka Szkolno – Wychowawczego w Dobrej. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 183330029
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne i dopuszczonych do drugiego etapu Konkursu – rozmowy kwalifikacyjnej zostanie ogłoszona na stronie internetowej ośrodka w dniu 10.06.19r.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej ośrodka

Poniżej znajduje się kwestionariusz i oświadzcenie do pobrania. KWESTIONARIUSZ doc

Kwestionariusz pdf